面接選考 転職 理由｜いまの時点で熱心に就職や仕事を変える為に活動している、20代

いまの時点で熱心に就職や仕事を変える為に活動している、
20代、
30代の年齢層の親の立場でいえば、
安定した公務員や大企業等に就職できるならば、
最も重要だといえるのです。

【ポイント】
面接選考のとき絶対に転職理由について聞かれる。
「どういう理由で辞めたのか？」
ということに、
どんな企業の担当者も最も興味のある問題です。
ですから転職した理由を非常にしっかり整理しておくことが重要です。

【選考に合格するコツ】
選考試験の一つに最近では応募者だけのグループディスカッション（数人で特定のテーマについて討論してもらう）を実施している企業が増えているのだ。
人事担当者は面接だけではわからない個性や性格などを調べたいというのが目的でしょう。

希望の仕事やなってみたい姿を狙っての転職の場合もありますが、
勤めている会社の要因や住んでいる場所などの外的な素因により、
仕事を変えなければならないケースもあるでしょう。

概ね最終面接の機会に尋ねられるのは、
それ以前の面談で試問されたことと反復になってしまいますが、
「志望したきっかけ」 というのがとりあえず多く質問される内容です。

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