企業｜自分自身について適切に相手に表現できず、数多く忸怩たる思いを

自分自身について適切に相手に表現できず、
数多く忸怩たる思いをしてきました。
いまの時点からでもいわゆる自己診断に手間をかけるのは、
今となっては間に合わないのでしょうか。

やはり日本の素晴らしいテクノロジーの大部分が大企業ではなく、
中小企業の小さな町工場で誕生しているし、
給料面や福利厚生の面についても充実しているなど、
今まさに順調な経営の会社だってあります。

通常、
自己分析が重要な課題だと言う人の意見は、
自分に適した職を見つけようとしながら自分自身の得意とする所、
やりたいこと、
うまくやれることを自分で理解することだ。

【応募の前に】
面接というものには完全な正解はありませんからどこが良くてどこが悪かったのかという基準は企業が違えば変わり、
更に面接官ごとに違うのが本当のところである。

外国企業の仕事場で所望される業務上の礼儀や技術というものは、
日本の会社員の場合に望まれる物腰や業務経歴の水準を、
甚だしく突きぬけています。

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